Thierry Barone – L’Ecologie Personnelle, Relationnelle et Managériale au service de la Coopération et de l’Accompagnement du Changement

Facilitateur, Formateur, Conférencier - Coach S.T.O.P. Epuisement

Après 15 années d’expérience de management d’équipes et de projets dans le monde du conseil, et 10 années à oeuvrer auprès de tout type d’organisations à la diffusion des outils, méthodes et posture d’Intelligence Collective, de Transformation Collaborative et de Management Impliquant, j’ai décidé de focaliser mon action au service de l’Écologie Personnelle et Relationnelle et de la préservation du capital humain des organisations.

Associé et Co-Gérant chez Shem’s – Centre de prévention de l’épuisement depuis 2025, j’interviens en tant que facilitateur, formateur, et coach certifié S.T.O.P. Épuisement pour prévenir la fragilisation des personnes et organisations face aux incertitudes et transformations.

Mes compétences « coeur » sont la facilitation d’ateliers / séminaires / codev et autres formats d’intelligence collective, ainsi que le développement des compétences permettant la coopération et l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Je propose de nombreux ateliers ludopédagogiques afin de sensibiliser aux multiples facettes du « travailler ensemble autrement » :

• Efficacité des temps collectifs,
• Agilité / Amélioration continue,
• Coopération,
• CNV,
• Diversité & égalité F/H,
• Santé mentale / Ecologie personnelle,
• Prise de décision collective,
• Prise de parole impactante,
• Délégation, …

Lors de mes accompagnements, je m’efforce de créer une compréhension et un sens partagés du Changement souhaité et d’encourager chacun à devenir acteur de sa transformation positive, au service des individus, des relations, et du projet commun.

Proposition(s)

Sensibilisation au burn-out en entreprise

Shem’s vous propose, en entreprise, des actions de sensibilisation au burn-out et à la prévention de l’épuisement : ateliers pratique, théâtre de sensibilisation, conférences interactives.

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Développer vos compétences émotionnelles et relationnelles pour mieux travailler ensemble sereinement

Développer des compétences émotionnelles et relationnelles pour mieux travailler ensemble sereinement

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Séminaire entreprise : bien-être au travail et prévention de l’épuisement

Shem’s conçoit avec vous un séminaire d’entreprise sur-mesure, avec des conférences de sensibilisation interactive et des ateliers pratiques dédiés à l’équilibre santé et à la prévention de l’épuisement au travail.

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Conférence épuisement professionnel : prévenir plutôt que guérir

Sensibilisation à la prévention de l’épuisement professionnel & au bien-être en entreprise   Parce qu’il vaut mieux prévenir que guérir, Shems propose aux entreprises des actions de sensibilisation dédiées au […]

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Formation Prévenir l’épuisement : se préserver de la surcharge mentale (1.25.26)

La prévention primaire c’est Mettre en place une méthode efficace afin de prévenir la surcharge mentale et l’épuisement au travail, en modifiant vos habitudes de vie et votre organisation

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Webinaire de sensibilisation pour prévenir l’épuisement

Un atelier pour sensibiliser à la prévention de l’épuisement, qui vous donne les clefs de compréhension, et des outils concrets. Il permet à chacun de repartir avec une vision globale […]

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Préserver le capital humain en période de transition et impulser une dynamique nouvelle

Face aux nouveaux défis qui arrivent, l’enjeu est de garder la vitalité et la santé de sa ressource humaine.  C’est une condition « sine qua non » pour éviter l’épuisement  des capacités de rebond et la résilience de l’entreprise.

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Groupe de Co-Développement

Qu’est-ce que c’est ?  Il s’agit de groupes, composés de 6 dirigeants (ou 6 managers), au service du développement de vos pratiques pour des actions immédiates. Il s’agit d’un espace d’échanges […]

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Formation gestion du temps : modifiez votre relation au temps

Une formation en organisation personnelle et gestion du temps pour apprendre à se préserver de la surcharge mentale, la fatigue, être plus serein et plus efficace au quotidien.

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Améliorer votre gestion du temps et votre organisation personnelle

Une formation en organisation personnelle pour apprendre à revaloriser ses activités, être plus serein et plus efficace au quotidien.

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Développer la performance collective

Construire une équipe pérenne : découvrez comment développer la performance collective de manière durable! Plus d’engagement, de coopération et d’épanouissement personnel au sein de de l’équipe. Pour les comités de direction, équipes opérationnelle, équipes projet…

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Formation gestion du stress

Comment identifier vos sources de stress au travail ? Quelles méthodes choisir pour réduire les facteurs de stress et pour limiter les effets néfastes du stress sur la santé ? Comment construire un plan d’action efficace et durable contre le stress ?

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QVT et Management

Cette formation s’adresse à toute personne en situation d’encadrement qui souhaite agir au quotidien pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et à la performance de ses équipes.

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Santé du dirigeant et Leadership innovant

Un accompagnement spécifique est proposé au Dirigeant. Puisque le premier actif immatériel de toute entreprise c’est la santé de son dirigeant, nous avons souhaité lui offrir un cadre spécifique pour se poser, prendre du recul, et développer les compétences pour rester un leader inspirant et innovant!!

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