Des signes d’épuisement et besoin d’orientation ?

Professionnel

Pourquoi préserver le capital humain de l’entreprise et éviter son épuisement?

Aujourd’hui, plus que jamais, l’entreprise à besoin de résilience et de capacité de rebond. Plus que jamais elle a besoin de sa première ressource vitale, son premier actif immatériel : la santé et la vitalité  des humains qui la composent.

Comment faire?

Nos intervenants, experts dans leur domaine, travaillent en synergie, co-construisent avec vous la réponse la plus efficiente afin de pérenniser les effets et résultats dans le temps.

Notre démarche permet d’agir au niveau de l’individu, le collectif, et l’organisation. Elle peut combiner plusieurs types d’intervention : Audit, Conseil, Formation, Coaching…

 

Organisme de Formation Professionnelle

Notre organisme de formation professionnelle à Nantes conçoit, avec vous, les formations dont votre entreprise a besoin, et en étroite cohérence avec votre stratégie d’évolution et de développement durable. Déclaré à la Direccte de Nantes NDA 52 44 07269 44, Datatocké, en cours de certification RNQ par AFNOR certification

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Coaching professionel

Le Coaching est une manière d’accompagner une personne ou un groupe qui, en valorisant et en s’appuyant sur les ressources de chacun, favorise une évolution et un développement des compétences.

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qualité vie travail

Audit & Conseils SQVT

Vous êtes une entreprise innovante ?  Vous êtes un dirigeant visionnaire ? Vous souhaitez investir dans votre principale ressource : le capital humain ? Saisissez l’opportunité qu’offre cette période pour prendre du recul et faire un état des lieux.

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Transformation et résilience

Faciliter les transformations c’est d’abord et avant tout faciliter l’évolution des être humains et leur capacité d’adaptation. C’est une démarche qui préserve la santé et l’équilibre des individus. Notre approche est globale, co-construite avec vous, et en cohérence étroite avec votre stratégie de développement et votre projet d’entreprise. Nous croyons profondément qu’un développement durable et pérenne est une co-responsabilité entre les individus d’un collectif. Développer l’intelligence émotionnelle – favoriser l’intelligence collective – relancer la créativité et l’innovation…

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Prévenir l’épuisement et préserver le capital humain

Notre conviction est que préserver le capital humain et prévenir son épuisement, facilite les processus d’adaptation individuel. Une nouvelle dynamique est possible allant de l’individu au collectif, facilitant ainsi l’émergence d’une intelligence collective au service de la santé globale de l’entreprise. Nos formations contribuent à développer les savoirs être nécessaires au rebond.

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Santé du dirigeant

Un accompagnement spécifique est proposé au dirigent de l’entreprise. Un premier RDV permettra d’identifier les besoins et d’établir un parcours d’accompagnement.

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Oser inspirer et s’inspirer

Les enjeux de préservation des humains dans cette période d’adaptation rapide, appellent des démarches innovantes. Cet espace est dédié à nos propositions inspirantes pour sortir des sentiers battus…

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Favoriser un climat de coopération

Ensemble, chacun dans son domaine d’expertise, les collaborateurs contribuent à la pérennité et l’évolution de l’entreprise.

Cultiver l’engagement, dans le respect et de façon équivalente entre les nécessités humaines et les exigences de l’entreprise, demande de faire évoluer nos pratiques…

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