Prévenir l’épuisement et préserver le capital humain

La prévention primaire c’est Mettre en place une méthode efficace afin de prévenir l’épuisement au travail, en modifiant vos habitudes de vie et votre organisation

Face aux nouveaux défis qui arrivent, l’enjeu est de garder la vitalité et la santé de sa ressource humaine.  C’est une condition « sine qua non » pour éviter l’épuisement  des capacités de rebond et la résilience de l’entreprise.

Pour les Dirigeants, cadre managers, indépendants  qui font face à une période de forte activité, ou à des évolutions et changements importants. Et toute personne souhaitant préserver et maintenir son équilibre de santé, développer son intelligence émotionnelle et acquérir de nouvelles compétences relationnelle et organisationnelle

Agir sur la santé et qualité de vie au travail afin de préserver le capital humain de l’épuisement. Développer les compétences des managers pour accompagner le changement.

Cette formation s’adresse à toute personne en situation d’encadrement qui souhaite agir au quotidien pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et à la performance de ses équipes.

De facteurs nombreux les causes se retrouvent tant au niveau mécanique qu’au niveau nerveux et métabolique.
Chaque poste peut être concerné. Cette formation s’adresse à tous les personnels désireux de s’en préserver ou de les diminuer.

Un parcours ajusté à l’entreprise visant l’engagement de tous dans une dynamique d’amélioration de la santé qualité de vie au travail (SQVT) s’appuyant dur 4 piliers la management, l’’environnement de travail, l’équilibre de vie professionnel /vie personnel et ses habitudes de vie. Une formation action qui vise à améliorer la santé globale de l’entreprise et développer un climat favorable à la performance.

Cette formatino est conçu pour favoriser la bonne santé des professionnels et la pratique du soin. Ce protocole d’apprentissage MBSR de la faculté de médecine de l’Université du Massachusetts, est proposé aux patients et aux prestataires de soins de santé depuis 30 ans

La Mindfulness, un principe de codéveloppement durable de l’humain et de l’entreprise