calendrier évènements
Dates et horaires

En fonction de vos besoins

Délais d’accès entre  à 45  à 60 jours.

Durée formation

Durée :

En fonction de vos besoins

de 7 heures à 116 heures de formation

Tarif formation

Prix :

Après un état des lieux qui étudie vos besoins, une proposition d’action de formation est faite.
Une convention formalise les modalités ( voir nos CGV) .

SHEM’S CGV formation professionnelle

Nombre de participants

Nombre de places :

Afin d’adapter nos méthodes pédagogiques aux besoins d’apprentissage des apprenants, nous limitons la taille dans les groupes.
La moyenne est de 8 personnes.

Coordonnees de l'évènment

Lieu et coordonnées :

Formations en présentiel et à distance.

A distance :  visioconférence en synchrone 
En présentiel  : dans vos locaux ou dans un lieu adapté aux objectifs de formation. Le Règlement intérieur applicable est celui de votre entreprise ou celui de notre organisme sur notre lieu de formation. Accessibilité PMR garantie.

Renseignez-vous :






    Formation professionnelle

     

    L’organisme de formation professionnelle Nantes de Shem’s Centre de prévention de l’épuisement

    Cliquer sur le lien pour visualiser notre certificat

    Ingénierie de formation professionnelle et pédagogie :


    – Notre organisme de formation professionnelle mets en œuvre de l’ingénierie de formation professionnelle dans toute la région de Nantes et sur tout le territoire national. 
    – Nous concevons, avec vous, les formations professionnelles dont votre entreprise a besoin, et en étroite cohérence avec votre stratégie de développement.
    – Après un cadrage des besoins, des objectifs pédagogiques sont définis, nous permettant d’élaborer une démarche et des contenus pédagogiques pouvant être mis en œuvre en plusieurs étapes selon votre plan de formation.
    – Nous adaptons la formation selon le contexte du présentiel ou à distance.
    –  Nous adaptons nos formations aux personnes en situation de handicap. Voir la liste des ressources mobilisables pour adapter et accompagner les personnes ayant un handicap. 

    Membres du comité pédagogique de Shem’s

    Leïla Limam, Isabelle Hémion

    Règlement Intérieur applicable pour les stagiaires : 

    En intra, le règlement intérieur applicable est celui de l’entreprise où se déroule la formation. Et le cas, où elle se déroule dans nos locaux, est applicable notre règlement intérieur.

    Agrément Label et certification 

    Notre organisme de formation professionnelle, spécialisé dans la prévention de l’épuisement, la Santé Qualité de Vie au travail SQVT, est :

    • Agréement ESUS (entreprise solidaire d’utilité sociale) accordé en novembre 2018 par le préfet de Loire Atlantique, renouvelle en décembre 2023 pour une durée de 5 ans.
    • Certification Qualiopi :  processus certifié Qualiopi pour les actions de Formation renouvelée en janvier 2024

    Informations pratiques pour les responsables formations 

    Vous êtes en copie de la convocation et recevez la facture.

    Responsable de l’Organisme de formation professionnelle Shem’s:

    Leïla Limam, Directrice du Centre Shem’s
    Mail : shems@shems-nantes.com, Gsm : 06 28 78 54 95

    Information pour les conventions et contrats : 
    Les informations indispensables à l’établissement des conventions de formation et des contrats avec les organismes payeurs :

    • SARL Co-incidences, dénomination commerciale : Shem’s.
    • Code Naf 7022Z
    • Adresse de l’établissement : 10 Rue de l’île Mabon – Escale Mabon- 44200 Nantes
    • Adresse du siège social = 17 Hameau des Grézillières- 44115 Basse Goulaine (et l’adresse postale de l’organisme de formation).
    • RCS : Nantes 490 817 246
    • Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52 44 07269 44 auprès du préfet de la région Pays de Loire. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.  

    Accesibilité et régimes spéciaux : 

    Nos lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les demandes de régimes spéciaux sont à effectuer auprès de votre formateur dans le formulaire de recueil des besoins avant le début de votre formation.

    Résultat des enquêtes de satisfaction de 2022 : 

    Prescripteurs/financeurs : 100% des prescripteurs/financeurs des formations réalisées en 2022  affirment avoir été très satisfaits de la qualité globale de la formation et estiment que l’organisme de formation a su adapter les contenus pour répondre aux besoins exprimés.

    • La cotation a été noté à 3 = Très bien, supérieur à vos attentes pour :
      – Qualité globale de la formation
      – Capacité à adapter la formation aux besoins exprimés

    Stagiaires : Les évaluations à chaud ont été cotées avec une échelle de 0 à 5 (0 = insuffisante, 1 = acceptable, 2 = suffisante, 3 = bonne, 4 = très bonne, 5 = excellente). La moyenne de l’évaluation pour : 

    • Qualité globale de la formation : est de 4,5/5
    • Capacité à adapter la pédagogie aux besoins  : est de 4/5
    Gérer le temps
    Formation gestion du temps : modifiez votre relation au temps

    Une formation en organisation personnelle et gestion du temps pour apprendre à se préserver de la surcharge mentale, la fatigue, être plus serein et plus efficace au quotidien.

    En savoir plus
    Préserver le capital humain en période de transition et impulser une dynamique nouvelle

    Face aux nouveaux défis qui arrivent, l’enjeu est de garder la vitalité et la santé de sa ressource humaine.  C’est une condition « sine qua non » pour éviter l’épuisement  des capacités de rebond et la résilience de l’entreprise.

    En savoir plus
    Prévenir l’épuisement : Améliorer sa gestion du temps et du stress pour rester efficace et se préserver de la fatigue chronique

    Pour les Dirigeants, cadre managers, indépendants  qui font face à une période de forte activité, ou à des évolutions et changements importants. Et toute personne souhaitant préserver et maintenir son équilibre de santé, développer son intelligence émotionnelle et acquérir de nouvelles compétences relationnelle et organisationnelle

    En savoir plus
    Formation Intelligence Emotionnelle : développer vos compétences

    Développer des compétences émotionnelles et relationnelles afin de mieux vous épanouir sur votre lieu de travail

    En savoir plus