Coaching professionnel : accompagner le retour au travail

Coaching professionnel : Accompagner le retour au travail et à l’emploi

Garder ses compétences en interne, attirer les talents, donner envie aux collaborateurs de s’engager…des enjeux majeurs de notre temps!

Alors, pensez à faire accompagner vos salariés en arrêt de travail pour garder du lien et préparer, faciliter le retour au travail…et maintenir sa capacité à rester en emploi.

Souvent une des causes de l’arrêt est due à une surcharge mentale, cet accompagnement permet de prendre du recul, apprendre du passé et développer de nouvelles compétences qui protège l’individu le garde en équilibre santé.

Une dynamique de résilience et les capacités de transformation nécessitent de l‘énergie et du temps.

Un coaching spécifique « retour au travail, santé et équilibre de vie » a été conçu dans le centre par Leila Limam

Dans une approche globale et intégrative, différents axes peuvent être abordés :  améliorer votre intelligence émotionnelle (relation à soi, relation à l’autre),modifier votre relation au temps, améliorer vos capacités à vous adapter tout en respectant vos limites, identifier vos signes d’alerte et vos points de vigilance, apprendre à recharger vos « batteries » et à mettre en place des STOP pour se ressourcer plus vite, faciliter le « mieux dormir »…

Le contenu est adapté selon les besoins de chacun après un état des lieux.

L’efficience de cet accompagnement est basée sur la synergie : entre les outils et techniques du coaching combinés aux techniques psychocorporelles issues notamment du yoga et de la méditation.

Les résultats et effets sont visibles dès 2 mois, mesurés grâce à une fiche d’évaluation spécialement conçue par notre Pôle Recherche et Innovation.

Pour qui ?

• Toute personne en arrêt de travail ou en période de transition
• Toute personne en grande fragilité et risque de désinsertion professionnel