Une équipe multidisciplinaire constituée
- d’intervenants du centre, formateurs et coach certifiés, sont formés à la méthode Shem’s S.T.O.P Epuisement® , habilités à faire les bilans « état des lieux » des indicateurs d’alerte grâce à notre application Shem’s S.T.O.P Épuisement®.
- et des intervenants partenaires relais, tous signataires de la charte éthique de Shem’s.
Pour vous accompagner dans vos projets d’évolution, de transformation, qui nécessitent de développer les compétences qui préservent de la fatigue chronique, de la surcharge et du risque d’épuisement.
Référente du Pôle Professionnel et Responsable de l’OF : Leïla Limam
Claudia Flavin – Chargée de la Recherche et Développement – Formatrice et Psychologue du Travail
Claudia Flavin, intervenante, conférencière, chargée de recherche et développement des actions et partenariats de Shem’s.
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Leila Limam – Prévention de l’épuisement et nouvelle dynamique collective
La prévention du processus d’épuisement ( Burn Out), est au coeur de mon action depuis plus de 17 ans. Au sein de la société Co-incidences puis à Shem’s premier centre de prévention de l’épuisement en France (crée en 2016).
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Christophe Didier – Management et Qualité de Vie au Travail
Mon parcours Je suis ingénieur de formation et possède 25 ans d’expérience en management dans des contextes dynamiques et socialement exigeants au sein de petites et moyennes entreprises et […]
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