Salomé Dupont – Coach en prévention de l’épuisement
J’accompagne les managers et salariés à trouver le bon équilibre de vie pour prévenir le burn-out et les aider à retrouver de l’énergie et de la motivation. L’objectif de ce suivi personnalisé permet de mieux définir ses priorités, apprendre à gérer son temps et son stress. Et aussi de retrouver du sens dans son travail et prendre confiance en soi.
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Bruno BERBERES – Coach de Dirigeants
Face aux enjeux environnementaux et transitions sociétales que nous vivons, les transformations des organisations seront nécessaires pour maintenir la performance.
Et accompagner le Dirigeant dans la préservation de son capital santé deviendra fondamental!
Nathalie Cheval – Formatrice
Comment prévenir et accompagner le développement de l’anxiété, de l’épuisement professionnel ou personnel et du stress ? EmotionAid® est un processus de 1ers secours émotionnels en 5 étapes, proposé en atelier collectif. EmotionAid®permet de s’approprier des outils simples et concrets de prévention du stress et de ses conséquences.
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Solenn PIN – Formatrice en prévention de l’épuisement
Mon parcours J’ai eu une carrière enrichissante dans le domaine des ressources humaines, pendant plus de 15 ans. Arrivée un peu par hasard, j’ai toujours su m’adapter, évoluer, apprendre, avancer. … Continuer la lecture de « Solenn PIN – Formatrice en prévention de l’épuisement »
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Leila Limam – Prévention de l’épuisement et nouvelle dynamique collective
La prévention du processus d’épuisement ( Burn Out), est au coeur de mon action depuis plus de 17 ans. Au sein de la société Co-incidences puis à Shem’s premier centre de prévention de l’épuisement en France (crée en 2016).
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Christophe Didier – Management et Qualité de Vie au Travail
Mon parcours Je suis ingénieur de formation et possède 25 ans d’expérience en management dans des contextes dynamiques et socialement exigeants au sein de petites et moyennes entreprises et … Continuer la lecture de « Christophe Didier – Management et Qualité de Vie au Travail »
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